多元培训助年轻干部茁壮成长
本报讯（刘春梅 记者 张齐）今年以来，为加强对年轻干部的培养，余庆县大乌江镇多方探索，通过开展“一批理论业务学堂”“一批感悟分享讲堂”“一批户外拓展讲堂”的“三个一批”系列活动，引导年轻干部相学见长，实现思想上解惑、精神上解压、知识上解渴，努力打造一支“提笔能写、开口能说、上台能讲、遇事能办”的新时代干部队伍。
大乌江镇的“干部积分夜校”，只是余庆县加强年轻干部培养的具体实践之一。该县紧盯年轻干部培养管理，积极探索干部成长路径，结合“四个一批”培养机制实施年轻干部能力水平提升工程，以乡镇（街道）、单位为基础单元，拓展“年轻干部上讲台”“党员干部知行学堂”“干部夜校”“悦读有你”“‘阅’享青春 续红色血脉读书会”等学习培训活动，通过“课堂学”“上台讲”“一线练”等举措助青年干部多元发展。
同时，为增强年轻干部实战练兵能力，策划“应急演练”“农技下乡”“知识竞赛”“技能大比武”等形式多样的业务技能实践活动，采取“行走式课堂”，将课堂搬到乡村振兴、安全生产等工作一线，让年轻干部在比学赶超中晒业绩、树标杆、添动力，在相互切磋中补短板、练本领、扛重担。
仅今年以来，该县共开展“年轻干部上讲台”“党员干部知行学堂”“干部积分夜校”“读书会”等学习培训活动70余场次、业务技能活动30余场次。